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宁波市召开“绿剑2022”专项执法行动暨执法机构规范化建设工作推进会

来源: 市执法队   发布时间: 2022- 05- 17  10: 08   浏览次数:    【字号:

为加快推进“绿剑2022”专项执法行动、生态环境执法机构规范建设等年度重点工作,一体部署安排2022年生态环境执法大联兵活动,宁波市于5月13日下午召开了“绿剑2022”专项执法行动暨执法机构规范化建设工作推进会。各区(县、市)分局和园区生态环境局分管领导、执法中队长以及市执法队中层以上领导干部参加会议。市执法队费良汉队长主持会议并部署工作,市局章哲督察专员出席会议并讲话。

会议指出

2022年以来全市生态环境执法队伍统筹疫情防控、经济社会发展和生态环境保护工作,坚守执法主业、履行执法主责,推动各项工作取得新成效。执法力度保持全省前列,系统推进“绿剑2022”专项执法行动,共查办环境违法案件173起,8起案件入选省级典型案例。执法机构规范化建设加快落实,“1+4”试点执法机构联动落实,执法制度化建设、行动性安排、装备式配置齐头并进。执法服务工作稳步推进,结合疫情防控和经济社会发展新形势,及时启动2022年第二批监督执法正面清单企业选录和复核工作,正面清单管理“1+8”体系初具雏形。环境信访工作扎实开展,1-4月环境信访量(1519件)同比下降24.2%。疫情防控工作平稳有序,确保了生态环境领域疫情防控零感染、零污染“双零”目标。

会议强调

面对我市生态环境保护新形势新要求,生态环境执法领域仍然存在着争先创优氛围不够浓、区域之间执法工作不平衡、群众身边问题还不少等问题亟待破解,必须增强“五个意识”。要增强服务大局意识,紧紧围绕经济社会发展大局和生态环境保护中心工作开展监督执法行动。要增强直面矛盾意识,生态环境执法队伍要主动深入一线、直面矛盾、破解问题,充分发挥生态环境保护铁军主力军作用。要增强一抓到底意识,坚持言必行、行必果,发现问题要紧抓不放,注重举一反三,做到以点带面、闭环整改。要增强争先创优意识,坚持地方特色,做到人无我有、人有我优、人优我快,提升整体能力、整体成效。要增强干净干事意识,更加强化层级管理、逐级管理,发现苗头倾向问题及时坚决遏制,并注重从系统上机制上防范,确保执法队伍清而有为、亲而有度。

会议要求

针对下阶段工作,要统筹抓实抓好“十件事”。要加快推进执法机构规范化建设,“1+4”试点机构要率先高分创建,其他各地要深入谋划、一体落实。要主动对接“大综合一体化”执法改革,细致全面做好执法事项清单梳理划转。要全力推进执法大练兵活动,确保取得更加优异成绩。要加力加劲推进绿剑行动,强化“五重五联五精准”,突出大案要案查办。要加快推进重点问题解决,突出重点区域、重点行业、重点领域,按照轻重缓急以强有力的执法推进解决辖区突出问题。要积极化解环境信访问题,迭代运用生态环境信访直通车机制,适时推进督察信访问题整改闭环。要加快推进执法领域数字化改革,在“e企管”的框架下,探索推进固定源一件事监管等特色数改工作。要系统创新落实正面清单制度,把其作为优化执法方式的变革举措,加快完成2022年第二批正面清单企业复核审核、报备发布工作和“1+8”管理体系建设。要突出重视环境安全监管工作,理顺工作职责,守牢环境安全防线。要树牢树好执法队伍形象,浓厚干净干事氛围,持续锻造生态环境执法铁军。